本年3月5日，机修厂紧紧抓住削减相关本钱这个“牛鼻子”，在各班组中建立“立异智囊团”，让班组职工合力发挥立异才干，走节省增效路。他们拿出专项奖金鼓舞职工动脑筋、想办法，立异节省本金的办法，实施了废旧物料立异使用的市场化机制。规则：凡班组职工经过立异，使废旧物件、边脚料等得到最大极限使用的，经过厂技术人员评价检验后，将对班组按发生的效益核算立异奖赏价值，一起归入班组的出产绩效添加工资收入。立异效果价值实施市场化，引起了班组职工的心灵和思维的轰动，班组“立异智囊团”成员纷繁开动“节省挖潜大脑”，考虑节能立异的途径和办法。配件班4名职工使用边脚料加工成锚杆垫板，让现已被企业判为作废的很多的边脚料得以重生，取得了较好的经济效益，班组也取得机修厂给予的1000元立异奖赏。钳工班的职工们则使用废钢材、废角铁等，加工成东西箱，东西架等，使仓库的资料堆积错落有致，标准了物品的摆放，畅通了安全通道，受到了队上800元的奖赏。