最近万华化学公司因为被员工投诉加班频繁而引起公众热议。在这个公司，许多员工上班时间长，常年加班。根据员工的投诉，公司每天规定的上班时间是8小时，但是实际上上班时间要超过10小时之后。这样的工作状态让员工非常疲劳，而且在加班的过程中，他们没额外的加班费来补偿，这让员工感到异常不满。

  加班频繁，长时间工作对身体的危害是非常大的。长期加班会影响人的健康，导致身体免疫力下降，甚至患上严重的心理疾病。此外，公司没有为员工的加班提供较为合理的补偿，在某些特定的程度上违反了劳动法，这也是员工不满的重要原因。

  公司应该认认真真地对待员工的投诉，采取积极的措施处理问题。首先，要保证每位员工的上班时间合理，不能在不合理的情况下加班，这是公司保障员工健康的首要责任。其次，在员工加班的情况下，公司要给予合适的加班费，在员工劳动成果得到相应的回报的同时，也能大大的提升员工的工作积极性。

  除此之外，公司还要建立健全的管理机制，鼓励员工提出问题并进行及时解决。这样才能够建立起公司与员工之间的信任和良好的合作关系。

  总之，万华化学公司被员工投诉加班很严重，公司应该认认真真地对待员工的投诉问题，采取有力的措施处理问题。只有通过一直在改进和优化管理，才能建立起更加良好的企业文化和员工关系，为公司的持续发展提供坚实的基础。