豪迈集团作为我市的高端装备制造企业，积极调整产业体系，不断加大科研投入和科学技术创新，核心竞争力慢慢地加强，公司发展的内在活力和内生动力持续提高。

  全员创新是豪迈擎起行业龙头的重要原因。新进员工的第一堂课，就是创新培训课程。由董事长张恭运亲自授课，以身边的事例告诉员工创新并非高不可攀，而是人人可为。公司规定，员工不分学历和工种，只要有创意、出成果就会得到褒奖。

  豪迈科技电加工三车间主管 高鑫：创新作为我们公司日常工作中一项重要的工作，只要你参与到创新当中实现了价值，哪怕它的价值很小，也能够获得我们的认可和表彰。而且在不断的参与创新和改善的过程中，也能提高个人的技能和发现问题的能力，也充分地让员工在豪迈这样的平台上不断快乐工作，在快乐工作的同时也能实现自我价值。

  与此同时，豪迈集团以劳模创新工作室为引领，不断进行创新模式的推广、复制，已孵化出或按项目、或按工种、或建在车间班组的大大小小的创新工作室和创新团队100多个；有1143多人次先后获得173项国家专利，其中发明专利34项。此外，自2014年以来，该企业每年组织并且开展数百场技能竞赛，营造各岗位比学赶超的学习氛围，激励员工全方面提升自身价值。

  豪迈科技模具业务总工程师 杜平：我们公司的创新理念是鼓励创新，宽容失败，这一理念也激发出全员参与创新的热情，每年我们奖励金额超过400万，创造的效益近亿元。整个公司90%的人员基本都参与了我们创新、改善与提案，可以说，全员创新慢慢的变成了了我们公司发展的重要力量源泉之一。

  正是因为秉持创新发展的理念，豪迈集团的创新成果和创新人才层出不穷。目前，豪迈集团慢慢的变成了世界上有一定的影响力的高端机械零部件制造商，全球技术领先、顶级规模的轮胎模具研发及制造商。产品涵盖能承受压力的容器、油气装备、压缩机部件、燃气轮机部件、高效率节约能源换热器、航空模具、轨道交通、风电构件和工程机械工装等。

  豪迈科技模具业务总工程师 杜平：围绕公司的质量方针“关注客户的真实需求，持续改进提高”，我们不断进行质量改善，2017年我们也获得了“潍坊市市长质量奖”和“全国质量标杆”等荣誉称号。良好的品质，也为我们公司持续不断的发展提供了有力保障。